Verandering
is een constante

 

De werkplek is de laatste 100 jaar onherkenbaar veranderd, van het taakgericht autonoom bureauwerk van de 20ste eeuw tot de flexibele samenwerkingsvormen die we nu kennen.

 

De impact van economische, sociale en ecologische factoren en een toegenomen bewustzijn over het welzijn van onze werknemers, hebben de behoefte aan nieuwe werkplekken gecreëerd. Daardoor ontstonden er nieuwe opvattingen bij investeerders, ontwikkelaars, ontwerpers en eigenaars van kantoorgebouwen over welke ruimten ze moeten creëren in de toekomst.   

Geschiedenis van de veranderingen op de werkplek infographic

Vroege 20ste eeuw

 

  • vaste bureaus
  • taakgericht
  • strikte hiërarchieën
  • geen bevoegdheden voor werknemers

Midden 20ste eeuw

 

  • open werkruimten
  • toegenomen communicatie
  • opstart van elektronica
  • efficiëntere werkmethodes
  • nog taakgericht autonoom werken

Eind 20ste
eeuw

 

  • introductie van computertechnologie
  • democratisering van de werkplek
  • samenwerking
  • draagbare communicatie apparaten
  • flexibele werktijden
  • gedeelde bureaus

Vroege 21ste eeuw

 

  • werkplek efficiëntie
  • belang van gezondheid en welzijn
  • milieuoverwegingen
  • digitale connectiviteit
  • behoefte aan controle en keuzemogelijkheden
  • emancipatie van de werknemers
  • focus op productiviteit en efficiëntie
  • samenwerking via digitale applicaties zoals Skype